Projectmedewerker primair & voortgezet onderwijs

Vervanging zwangerschapsverlof | parttime | schaal 7

Hart is op zoek naar een gedreven projectmedewerker die van aanpakken weet en een aantal prachtige projecten gaat uitvoeren in de periode dec 2024-juli 2025.

Wat ga je doen?

Je komt terecht in het team cultuureducatie, dat samen de projecten voor kinderen, jongeren en volwassenen coördineert. Je zult je bezighouden met jongerenproject HIT, dat in het teken staat van talentontwikkeling van jongeren. Je bent verantwoordelijk voor de productie en communicatie van dit project. Hierbij heb je veel contact met de coaches die de jongeren begeleiden en zorg je ervoor dat alle masterclasses en optredens soepel verlopen.

Daarnaast zul je ook andere taken oppakken zoals de organisatie van cultuurdagen op vo scholen en het coördineren van het project MuziekLab, dat muziekonderwijs biedt op 17 basisscholen in Haarlem en omgeving. Je ondersteunt bij de (logistieke) organisatie rondom de wijkorkesten, waar kinderen in de wijk met elkaar leren samenspelen

Wie ben jij?

We zoeken een collega die snel kan schakelen en proactief taken oppakt. Iemand met veel enthousiasme en voldoende energie om af en toe tot in de late uurtjes door te gaan.

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent communicatief vaardig en werkt gestructureerd.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift.
  • Je hebt ervaring met Microsoft Office.
  • Je hebt affiniteit met cultuureducatie, muziek, kinderen en jongeren.
  • Je woont bij voorkeur in Haarlem of nabije omgeving.

Wat biedt Hart jou?

  • Een inspirerende en informele werkomgeving.
  • Een tijdelijke opdracht van 28 uur ter vervanging van het zwangerschapsverlof van een van onze collega’s.
  • Een freelance opdracht of tijdelijk dienstverband van 1 december 2024 t/m 30 juni 2025.
  • De salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-KE en functiehuis OB/KE (schaal 7, functieprofiel specialist uitvoering III). Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal €2657 en maximaal €3806 per maand op basis van volledig dienstverband (36 uur), exclusief 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering. Voor een eerlijke beloningssystematiek voor zzp’ers volgt Hart de Code Fair Practice.
  • Thuiswerkmogelijkheden en vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer tot een maximum van 30 kilometer enkele reis. Je bent minimaal twee dagen per week aanwezig bij Hart.
  • Een werkplek midden in het centrum van Haarlem in een prachtig pand.

Wie zijn wij?

Hart zet zich in om culturele en creatieve ontwikkeling voor alle inwoners van de regio Zuid-Kennemerland mogelijk te maken. Zo zorgen we voor een omgeving waarin cultuur vanzelfsprekend is en talentontwikkeling voor iedereen toegankelijk. Dat doen wij door ons in te zetten als spin in het web voor cultuureducatie, cultuurparticipatie en cultuur in de vrije tijd.

Heb je vragen?

Dan kun je contact opnemen met Eske Scheele (coördinator afdeling jongeren/vo) door een mail te sturen naar escheele@hart-haarlem.nl

Reageren

Ben je enthousiast over deze functie? Reageer dan direct door je motivatiebrief en cv te mailen naar vacature@hart-haarlem.nl. Deze opdracht staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Je sollicitatie is goed aangekomen als je een bevestiging hebt ontvangen. Je ontvangt binnen drie weken bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Hart streeft ernaar om uiterlijk 1 december 2024 een nieuwe collega te verwelkomen.

Hart hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Divers samengestelde teams presteren beter, maken het werk leuker en helpen onze missie beter uit te voeren. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een collega die iets toevoegt aan wat er op dit moment in het team ontbreekt.

Deel dit