Ga direct naar inhoud

Projectmedewerker Cultuur

Parttime | 32 uur per week (0,89 ft)
CAO Kunsteducatie | Schaal 8

Hart is hét centrum voor kunst, kennis en cultuur in Haarlem. De organisatie maakt cultuureducatie in de volle breedte toegankelijk voor alle inwoners van Haarlem, zowel in het onderwijs als in de vrije tijd. Bij Hart, aan de rand van de binnenstad, komen kinderen en volwassenen voor talentontwikkeling, delen mensen hun interesses in kunst en cultuur en kunnen ze zich een leven lang blijven ontwikkelen. We adviseren en begeleiden scholen in de regio Zuid-Kennemerland en bieden kinderen in wijken mogelijkheden om in aanraking te komen met cultuur. Hart speelt een actieve rol om cultuurparticipatie voor senioren in Haarlem te stimuleren en verbeteren. Samenwerking met gemeentes, onderwijs- en cultuurpartners is van wezenlijk belang in alles wat Hart doet. Samen dragen we bij aan een creatieve, innovatieve en leefbare samenleving.

De functie

Als projectmedewerker Cultuur ben je het administratieve brein van Hart team Cultuur. Je werkt veel samen met collega’s. Een groot deel van jouw taak is de organisatie het CultuurMenu voor 89 basisscholen in Haarlem, Heemstede, Bloemendaal en Zandvoort. Je onderhoudt contacten met de scholen, je voert nieuw aanbod in, zorgt voor de planning van workshops en je verwerkt roosters en facturen. Naast de administratieve- en praktische organisatie van het CultuurMenu voer je administratieve taken uit voor andere cultuurprojecten in het (speciaal)basis- en voortgezet onderwijs en binnen het sociaal domein. Met jouw digitale vaardigheden en klantgerichte houding draag je bij aan onze professionele dienstverlening aan scholen, cultuurpartners en ons brede netwerk in het sociaal domein in Haarlem en omstreken.

Jouw rol in ons team

Ter ondersteuning van ons Hart team Cultuur zoeken wij een energieke collega die creativiteit toont in denken en doen. Jij draagt de culturele wereld een warm hart toe en vindt het belangrijk dat alle kinderen en jongeren actief cultuur meemaken, op school en na schooltijd in de wijk. Samen met collega's werk je aan het verbeteren en vernieuwen van de dienstverlening van CultuurMenu en andere creatieve projecten die cultuureducatie- en actieve cultuurdeelname in de vrije tijd tot stand brengen. Je bent een ware administratieve alleskunner en je vindt het leuk om een gevarieerd takenpakket te hebben. Jouw digitale vaardigheden maken ieders werk makkelijker. Jij bent een klantvriendelijk aanspreekpunt voor klanten en partners waar Hart mee samenwerkt. We zijn op zoek naar iemand die verschillende taken kan stroomlijnen als een spin in het web van team Cultuur.

Wie ben jij

  • je bent digitaal zeer vaardig, met kennis van administratie software en online werktools;
  • je bent een echte dienstverlenende doener met oog voor detail;
  • je weet zelf prioriteiten te stellen en communiceert goed met collega’s en klanten;
  • je bent leergierig en flexibel en je kunt snel schakelen tussen verschillende taken;

Jij biedt

  • diploma op MBO-niveau of andere relevante opleiding/werkervaring;
  • bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen een organisatie;
  • een heldere communicatiestijl in woord en geschrift, met goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • je bent woonachtig binnen een straal van 30 km van de Kleine Houtweg 18 in Haarlem;
  • je voelt verbinding met kunst, cultuuronderwijs en actieve cultuurdeelname in vrije tijd.

Wij bieden

  • een baan voor 32 uur in de week, waarvan gemiddeld 24 uur organisatie CultuurMenu. Een jaarcontract voor 0,89 fte met, bij goed functioneren, de mogelijkheid om langer bij Hart te blijven werken;
  • kantoorwerk in een inspirerende werkomgeving te Haarlem en goede thuiswerkvoorzieningen;
  • de mogelijkheid om jouw kennis en vaardigheden te ontwikkelen o.a. met trainingen;
  • werktijden en werkdagen in overleg. Het dienstverband wordt in eerste instantie aangegaan voor een jaar, met optie op verlenging.

De salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kunsteducatie (schaal 8). Brutoloon op fulltime basis ligt tussen € 2.566 en € 2.885 exclusief 8% vakantiegeld en 5% eindejaarsuitkering (inschaling op basis van relevante werkervaring).

Wat relevant is bepaal jij

Je bent welkom! We zoeken vooral iemand die administratief heel handig is: met kennis van computersystemen, punctueel en klantvriendelijk. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie. Binnen Hart streven we naar diversiteit in gender, culturele achtergrond, werkervaring en netwerk. Vanwege ondervertegenwoordiging binnen ons huidige personeelsbestand, kiezen we bij gelijke geschiktheid graag voor de kandidaat die de diversiteit van Hart vergroot. Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat je een ontzettend goede Projectmedewerker Cultuur kunt zijn? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature. Als jij kunt aantonen dat je de vaardigheden hebt die wij vragen, dan laten wij ons graag overtuigen.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen via vacature@hart-haarlem.nl.

Solliciteren

Stuur je motivatiebrief en CV per e-mail uiterlijk zondag 28 november naar vacature@hart-haarlem.nl ter attentie van Daniëlle Koelemij, Manager Cultuur. Op vrijdag 3 december krijg je in de loop van de middag van ons bericht of je al dan niet bent uitgenodigd voor een nadere kennismaking volgens onderstaande procedure:

  • Dinsdag 7 december | 1e sollicitatieronde
    Online via Zoom tussen 18.00 en 21.30 uur
    Dit is een korte eerste online kennismaking waarbij je in 20 minuten met de sollicitatiecommissie kennismaakt en zij met jou. Hiervoor nodigen we maximaal 8 kandidaten uit. Direct na deze kennismakingsronde besluiten we met wie we een diepgaander gesprek willen voeren.

  • Donderdag 9 december | 2e sollicitatieronde
    Fysiek bij Hart tussen 09.30 en 13.30 uur
    In deze ronde, die plaats vindt op de hoofdvestiging van Hart (Kleine Houtweg 18, Haarlem), is uitgebreider de tijd voor diepgaandere kennismaking. De bedoeling is om na deze gesprekken onze nieuwe collega gevonden te hebben. Indien wenselijk volgt er nog een verdiepend gesprek in de week van 13 december.

Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure, evenals het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag. Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en in de laatste week van december ronden we de procedure af. Benoeming bij voorkeur op 1 januari 2022 of anders zo snel als mogelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Misschien ken jij iemand in jouw eigen netwerk voor wie deze vacature interessant is? Geef die persoon de gouden tip!

Deel dit