Projectmedewerker Haarlems Goud

+/- 16 uur per week

Hart is hét centrum voor kunst, cultuur, kennis en muziek in Haarlem voor kinderen, jongeren en volwassen in vrije tijd én in het onderwijs.
Er is een grote verscheidenheid aan lessen, cursussen, workshops, excursies en lezingen op gebied van cultuur, educatie en allerlei vormen van amateurkunst (muziek, beeldende kunst, dans, drama, schrijven en literatuur, audiovisueel).
De lessen worden gegeven op verschillende locaties in Haarlem. In verband met het project Haarlems Goud hebben wij op projectbasis een vacature voor:

Projectmedewerker Haarlems Goud
+/- 16 uur per week

Over deze functie
De gemeente Haarlem neemt deel aan de landelijke regeling Age Friendly Cultural Cities, opgezet door het Fonds Cultuurparticipatie (FCP). De Haarlemse variant daarvan, Haarlems Goud, wordt mogelijk gemaakt door bijdragen van het FCP en de gemeente Haarlem. Hart Haarlem is als penvoerder verantwoordelijk voor de coördinatie, communicatie en voortgang van het project, alsmede voor de organisatie van de slotmanifestatie eind 2018.

Voor het verder vergroten van de zichtbaarheid, uitbreiden van het netwerk, meedenken over de verduurzaming op langere termijn en mede organiseren van de slotmanifestatie heeft Hart op tijdelijke basis een vacature voor een projectmedewerker.

Organisatorische positie
Je werkt nauw samen met de directeur en medewerkers marketing & communicatie en onderhoudt goede contacten met de gemeente, het FCP en de projectpartners. Je legt verantwoording af aan de directeur.

Taken en verantwoordelijkheden

1. Vergroten zichtbaarheid van het AFCC programma
• Beheren website www.haarlemsgoud.nl: (laten) aanleveren en op de website plaatsen van content (tekst, beeld, videomateriaal, agenda- en nieuwsitems).
• Via social media, website en pers communiceren over activiteiten, presentaties, tentoonstellingen die onder de vlag van Haarlems Goud plaatsvinden.
• Onderhouden van contacten met de projectpartners.

2. Verduurzaming
• Mede ontwikkelen van een visie op de verduurzaming van projecten in de driehoek cultuur-zorg-welzijn en de rol die Hart hierin moet gaan spelen.
• Zoeken van mogelijkheden voor uitbreiding van het netwerk in dit domein en het vertalen hiervan naar de praktijk.

3. Slotmanifestatie
• Coördineren en beheren van de planning van de slotmanifestatie (eind 2018) door onder andere afstemming en coördinatie met de locatie en projectpartners en het zorgdragen voor publiciteit.

Opleiding, ervaring en overige eisen
• Relevante opleiding op HBO of HBO+ niveau, bijvoorbeeld Cultuur & Management, Marketing & Communicatie of Sociaal domein.
• Ervaring in het organiseren van evenementen.
• Ervaring met wordpress (website) en social media.
• Handig en snel met Microsoft-Office en Google Drive.

Wat zoeken wij in jou?
• Je bent zeer zelfstandig en stressbestendig.
• Je hebt hart voor ouderen, sociaal werk en affiniteit met kunst en cultuur.
• Je kunt met verschillende partijen goed samenwerken en snel schakelen.
• Je bent flexibel en op korte termijn (liefst per eind september) inzetbaar.

Wat hebben wij jou te bieden?
Je gaat aan de slag op een voor Hart nieuw werkgebied. Het vormgeven van beleid en het positioneren van Hart hierin is een nog onontgonnen terrein voor Hart. In ons beleidsplan Hart 3.0 hebben we de ambitie geformuleerd om onze positie als cultuureducatieve organisatie verder te ontwikkelen in het domein van zorg en welzijn. Als tijdelijke projectmedewerker kun je er zelf aan bijdragen dat Hart voor het realiseren van de ambities op dit gebied een permanente functie in het leven zal roepen, en dus deze tijdelijke functie zal worden omgezet in permanent. Er is gemiddeld 16 uur per week (0,44 fte) beschikbaar voor deze tijdelijke functie (maximaal 8 maanden). De uren zijn in overleg flexibel in te vullen. Werken op urenbasis als ZZp-er ofwel op basis van een dienstverband is onderwerp van overleg. Salarisindicatie in geval van dienstverband ca € 3.500,- bruto bij fulltime, dus ca € 1.550 bij deze functie-omvang.

Enthousiast?
Kun jij ons overtuigen met jouw kennis en ervaring, maar bovenal met jouw persoonlijkheid en drive? Reageer dan direct en stuur een motivatiebrief en CV (voorzien van een recente pasfoto) uiterlijk maandag 17 september 2018 per mail naar receptie@hart-haarlem.nl t.a.v. Frans Funnekotter, directeur.

Procedure
Op dinsdag 18 september (einde middag) hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismaking. Deze eerste kennismaking vindt plaats op donderdag 20 september tussen 10.00 en 13.00 uur. Indien nodig voeren we nog een tweede gesprek met de kandidaten waar we nader kennis mee willen maken op vrijdag 21 september tussen 9.30 en 11.30 uur. We gaan er van uit dat we uiterlijk vrijdag 21 september onze nieuwe projectmedewerker gevonden zullen hebben. Wat ons betreft begin je vervolgens zo snel mogelijk.

De gesprekken vinden plaats op onze hoofdlocatie, Kleine Houtweg 18 Haarlem. Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Frans Funnekotter, directeur, telefoon 023-5530100.

Logo Gemeente Haarlem

Deel dit