Hart kleurde dit jaar voor één dag paars in plaats van geel. Tijdens Paarse Vrijdag stonden we stil bij diversiteit, gelijkwaardigheid en de vrijheid om jezelf te zijn. We hesen de regenboogvlag, gingen met elkaar in gesprek en vierden een belangrijke verandering in ons gebouw. Maar bovenal maakten we duidelijk dat inclusiviteit voor Hart niet iets is waar we één dag per jaar aandacht aan besteden. Het is iets waar we ons blijvend voor willen inzetten.

Van woorden naar daden

Een belangrijk moment van de dag was de ondertekening van het Paars Manifest door onze directeur-bestuurder Mirjam du Cloo. Hiermee spreken we als organisatie uit waar we voor staan én waar we aan willen blijven werken.

Kunst en cultuur brengen mensen samen, juist omdat iedereen anders is. Daarom willen we een plek zijn waar iedereen zich welkom, veilig en gerespecteerd voelt. In het manifest leggen we vast hoe we daaraan willen bijdragen: door aandacht te hebben voor sociale veiligheid, te blijven luisteren naar verschillende ervaringen en perspectieven, diversiteit zichtbaar te maken en ruimte te bieden aan de LHBTIQA+ gemeenschap.

Dat vraagt om meer dan goede bedoelingen. Het betekent ook kritisch blijven kijken naar onze eigen organisatie. Waar bestaan nog drempels? Wie voelen zich misschien minder gezien of gehoord? En wat kunnen we concreet veranderen? Het manifest is dan ook geen eindpunt, maar een uitgangspunt voor de stappen die we blijven zetten.

Met elkaar in gesprek

Tijdens Paarse Vrijdag organiseerden we een open gesprekstafel waar leerlingen, docenten, medewerkers en bezoekers konden aanschuiven. Samen spraken we over gelijkheid, veiligheid, gender en seksualiteit. Wanneer voel je je veilig? Wat betekent gelijkwaardigheid eigenlijk? En hoe zorgen we ervoor dat iedereen bij Hart zichzelf kan zijn?

Er werden vragen gesteld, ervaringen gedeeld en verschillende perspectieven onderzocht. De gedachten en inzichten verschenen met paarse stiften op het tafelpapier. Zo groeide de tafel gedurende de dag uit tot een verzameling vragen, ideeën en persoonlijke boodschappen.

Ondertussen werden er volop paarse nagels gelakt. Een vrolijke manier om mee te doen en samen zichtbaar aandacht te vragen voor de betekenis van deze dag.

Een concrete verandering in ons gebouw

Paarse Vrijdag was ook het moment waarop we een blijvende verandering vierden: alle toiletten in ons gebouw aan de Kleine Houtweg zijn vanaf nu genderneutraal.

Een praktische stap waarmee we ons gebouw toegankelijker en inclusiever willen maken. Want je welkom voelen zit niet alleen in grote woorden of bijzondere activiteiten, maar juist ook in de dagelijkse dingen.

Ook na Paarse Vrijdag

Met het Paars Manifest verbinden we ons aan een blijvende inzet voor diversiteit en inclusiviteit. We willen blijven luisteren, leren en waar nodig veranderen. Niet alleen tijdens Paarse Vrijdag, maar het hele jaar door, in onze activiteiten, onze communicatie en de manier waarop we met elkaar omgaan.

We weten dat we daarin nog stappen te zetten hebben. Juist daarom vinden we het belangrijk om hierover in gesprek te blijven en onze ambities om te zetten in concrete acties.